image-15
投稿日：
執筆者：ayumu
関連記事
-
-
労使協定は会社と労働者の間で労働基準法の例外を定めるために結ばれる協定です。労使協定は誰でも結べるわけではなく、労働者の中から代表を選出し、選出された人が会社との交渉などを行います。労働者の代表は民主 …
-
-
需給（じゅきゅう）バランスは需要と供給のバランスです。需要は欲しい人が多ければ増加し、供給はものが多ければ増加します。つまり、ものの量に対してそれを欲しい人のバランスが需給バランスです。需給バランスは …
-
-
サトルネガティブは質問に対してどう答えても正解になる質問の仕方です。サトルネガティブで使うのは基本的に否定疑問文です。これは否定疑問文に対する答えを「YES・NO」で答える事は難しいため、質問なのか否 …
-
-
カラーバス効果は意識していると認識しやすくなる現象です。カラーバス効果は視覚に限らず、聴覚、触覚など意識的に感じる事ができるもの全般に起きる現象です。毎日目にしていても詳細を覚えていない事はよくある事 …
-
-
確証バイアスは肯定的な情報を重要視し、否定的な情報を軽視する心理です。自分の考えに肯定的な情報を重点的に集める場合、否定的な情報には触れないようにします。しかし、「肯定的な情報＝重要な情報」とは限りま …
あむぶろ 管理人情報 |
|
名前:  鈴木 歩（すずき あゆむ）自己紹介: 日本の未来を支える若者を応援したいので 「有料情報よりも価値がある情報を無料で 提供する」事を目指しています。 ブログについて: 当ブログでは生活をするためには大切でも 学校では教えもらえない事をメインに 取り扱っています。 知識のみではなく価値観を見直す事のできる 情報を提供したいと考えています。 |
|
| 応援していただけると幸いです。 |
||
  |
||
 |
 |
 |
 |
||
 |
 |
|
