image-17
投稿日：
執筆者：ayumu
関連記事
-
-
相補性（そうほせい）の法則は自分と対照的な人に惹かれる心理です。自分と対照的な性格や長所を持った人に惹かれる人は多いと思います。これは自分の不足しいている部分（欠点）を補ってくれる相手を無意識で求める …
-
-
無知のベールは自身や他者の置かれている立場や状況についての知識が無い状態で、無知のベールを纏った状態ならば合理的な判断が期待できると考えられています。私たちは日々多くの情報を知る機会があり自分の立場か …
-
-
就業規則は会社が労働基準法に基づいて作成される会社のルールです。会社の規模が大きくなるにつれて従業員も増加します。しかし、従業員がそれぞれ自分のルールで行動していては秩序が保てません。そのため会社では …
-
-
熟知性の原則とは 概要 熟知性の原則は相手の事を知れば知るほど好きになる現象です。基本的に人は知らないものに対して恐怖や敵意がわくため警戒心がつよくなります。そのため、知識や経験から情報が蓄積されて認 …
-
-
需給（じゅきゅう）バランスは需要と供給のバランスです。需要は欲しい人が多ければ増加し、供給はものが多ければ増加します。つまり、ものの量に対してそれを欲しい人のバランスが需給バランスです。需給バランスは …
あむぶろ 管理人情報 |
|
名前:  鈴木 歩（すずき あゆむ）自己紹介: 日本の未来を支える若者を応援したいので 「有料情報よりも価値がある情報を無料で 提供する」事を目指しています。 ブログについて: 当ブログでは生活をするためには大切でも 学校では教えもらえない事をメインに 取り扱っています。 知識のみではなく価値観を見直す事のできる 情報を提供したいと考えています。 |
|
| 応援していただけると幸いです。 |
||
  |
||
 |
 |
 |
 |
||
 |
 |
|
